Chauffeur trekker-oplegger CE

Chauffeur trekker-oplegger CE

Solliciteren

Als trekker-oplegger chauffeur (CE incl. code 95) ben je verantwoordelijk voor de bezorging van stalen deuren en wanden. 
Je start je dag rondom 7 of 8 uur met het laden van de auto op locatie in Bemmel, vervolgens ga je richting de klant. Dit kan zijn een nieuwbouwwijk, maar ook een bedrijfspand. 

De chauffeur lost op locatie en zorgt dat de spullen klaar staan voor montage. Je weet overigens aan het begin van de dag hoeveel adressen je hebt, dus ook hoe laat je ongeveer thuis bent!
Een werkweek bestaat ongeveer uit 40 uur. 

Je bent als chauffeur aanspreekpunt voor de particuliere of zakelijke klant, daarom is het belangrijk dat je het leuk vindt om persoonlijk contact te hebben.
Uiteraard krijg je ook vaak een kop koffie aangeboden! 

 

Functie eisen

Heb je....

  • Rijbewijs CE en chauffeurspas?
  • Code 95 bijgeschreven op het rijbewijs?
  • Wil je graag ervaring op doen als chauffeur?
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit?
  • Goede kennis van de Nederlandse taal?
  • Gevoel voor kwaliteit en klantvriendelijkheid?
  • En tot slot woon je in de buurt van Bemmel?

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een logistiek dienstverlener voor warehousing en distributie van stalen deuren, wanden en ramen. 
Je komt te werken binnen een hecht team. Het bedrijf beschikt over één vrachtwagen, deze mag jij gaan besturen!

Arbeidsvoorwaarden

  • Het salaris is afhankelijk van je leeftijd o.b.v. de cao beroepsgoederenvervoer 
  • Je ontvangt persoonlijke begeleiding 
  • Een vergoeding van € 50 voor veiligheidsschoenen per jaar
  • Mooie toekomst in de sector transport & logistiek
  • Mogelijk een arbeidscontract bij de opdrachtgever
  • 8,33% vakantiegeld

Ben je benieuwd? Solliciteer dan via deze vacature. Na je sollicitatie kan je binnen een aantal werkdagen een telefoontje verwachten!
 

 

Jouw sollicitatie stap voor stap

1. Kennismaking

Binnen 3 werkdagen na je sollicitatie neemt onze recruiter telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking. Wie ben jij, welke opleiding ga je doen en wat zoek jij in een baan? Als we allebei enthousiast zijn, plannen we snel een intakegesprek in.

2. Intakegesprek

Na je kennismaking met onze recruiter is er een intakegesprek met de consulent uit jouw regio. We nemen tijdens deze intake jouw cv en motivatiebrief door. Is er een match met een leerbedrijf? Dan stellen we je heel graag voor aan onze opdrachtgever.

3. Sollicitatie bij leerbedrijf

Er is een match en jij mag op gesprek bij een leerbedrijf. Jij zorgt ervoor dat je een verpletterende indruk maakt zodat wij jou daarna kunnen feliciteren met een nieuwe baan!