Cindy Deetman, 47 jaar, woont in 't Harde en is getrouwd. Ze heeft twee zonen van 14 en 16 jaar. Ruim 25 jaar werkte ze in de zorg als assistent-begeleider voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel — een vak dat ze met hart en ziel deed, maar waar ze aan toe was om iets nieuws te proberen.

Ze wilde iets totaal anders — minder zorggerelateerd, maar wel met contact met mensen. Buiten werken en groen hebben haar altijd aangesproken. Na 25 jaar in de zorg voelde ze dat het tijd was voor een nieuwe richting.

Het was zeker een stap buiten haar comfortzone. Maar thuis werd ze volledig gesteund, en dat gaf haar de moed om de sprong te wagen. De beloning was er snel: meer werkplezier, meer vrijheid en minder stress.

Na ongeveer twee weken voelde ze zich volledig op haar plek binnen het team. Het klikte met de collega's, het werk voelde goed en de twijfels waren verdwenen.

“Gewoon doen. Het leven is te kort om te blijven twijfelen.”

Via haar man kwam ze in contact met Nick Dobbenberg van Flexcraft. Na een kennismakingsgesprek volgden gesprekken bij de gemeenten Ermelo en Harderwijk. Daarna kon ze snel starten.

De stap voelde laagdrempeliger, juist omdat ze geen ervaring had in de groenvoorziening. Via Flexcraft had ze de flexibiliteit en het vertrouwen om iets nieuws te proberen, zonder meteen de druk van een vaste aanstelling.

Positief. Goede communicatie, snel schakelen en duidelijke begeleiding. Concrete voorbeelden van die ondersteuning: het regelen van werkkleding, werkschoenen en een snelle, zorgvuldige indiensttreding.

Ja, zonder twijfel — vanwege de snelheid, de zorgvuldigheid en de duidelijke communicatie.

De dag begint en eindigt samen met het team. Tussenin: buiten, bezig, zichtbaar resultaat boeken.

De combinatie van zelfstandig werken, samenwerken in een team en dagelijks nieuwe dingen leren. En het resultaat: aan het einde van de dag kun je zien wat je hebt gedaan.

Ze werd warm ontvangen en kende al twee collega's, waardoor ze snel haar weg vond. Die warme start heeft veel betekend.

Praktische groenwerkzaamheden, plantenkennis en hoe je je staande houdt in een voornamelijk mannelijke werkomgeving — en dat ze dat gewoon prima kan.

Dat ze haar plek heeft gevonden binnen het team en goed past binnen de cultuur. Zonder ervaring binnenkomen en toch echt meedraaien — dat is geen kleine prestatie.

Werkgeluk, werkplezier en een veilige werkomgeving. Niet meer, niet minder — maar dat is ook precies wat ze nu ervaart.

Verder ontwikkeld binnen het vakgebied, met veel werkplezier — en mogelijk een vaste functie bij de opdrachtgever.

Dat het echt zwaar is. Het beeld dat gemeentewerkers het rustig aan doen klopt absoluut niet. Het werk is fysiek veeleisend en vraagt dagelijks inzet.

Dat iemand na 25 jaar zorg — zonder ook maar een dag ervaring in de buitendienst — de overstap maakt naar groenvoorziening. En het dan ook nog eens naar haar zin heeft.